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      1. 比揚醫療
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        人才理念

        • 分類:加入我們
        • 發布時間:2019-08-07 00:00:00
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        概要:
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        詳情
        比揚
         
        以人為本,重視人才,以“德才兼備以德為先,用人所長不求全才”為首要衡量標準,同時擁有一套獨有的人力資源法則。
         
        比揚人才觀
        1、擁有積極的思維方式
        用正向思維去發現問題、解決問題,樂觀,積極向上。
        2、擁有全局觀、整體思維
        思想有高度和實踐有能力兩者缺一不可,思想沒有高度、沒有前瞻性,只能是一個現有問題的解決者。只能頭痛醫頭,腳痛醫腳,沒有戰略價值。
        3、明確目標、堅持不懈
        結果導向,實際上就是采用逆向思維,找到工作方法和思路,制定相應 的措施,簡單點說其實就是“把事情做好”,盡職盡責,價值最大化地完成本職以及相關聯工作。
        4、敢于負責,勇于擔當,狠抓落實
        我們需要的是一支上下齊心、層層負責、一抓到底、執行力強的隊伍。
        5、腳踏實地、忠誠敬業
        遇事不抱怨,不推諉,不計較,不糾結,認真負責的把事情做好!
        6、高度的責任心與使命感
        比揚的每一個員工都應該具備高度的責任心和使命感,才能在市場競爭的大潮中奮勇直前,獲得成功。
        7、善于自我批評
        通過自我批判、自我迭代在思維上升華,總結經驗,促進進步。
         
         

         
         
        比揚            

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